Modalités

Les candidatures sont transmises à La Main Forte par nos prescripteurs (Pôle Emploi, Conseil Départemental, Mission locale, SPIP, Itinérance, etc…) qui s’engagent à les examiner et à les inscrire, le cas échéant, sur la plateforme de l’inclusion. Cette démarche peut être effectuée par les chercheurs d’emploi eux-mêmes.

Suite à cette première démarche, les candidats s’inscrivent auprès de La Main Forte à une réunion d’information collective. Les dates de ces rencontres sont transmises aux partenaires tout au long de l’année en fonction des places disponibles. Au cours de cette information collective sont évoqués les points suivants :

• – Rôle et mission de La Main Forte
• – Fonctionnement général
• – Modalités d’accompagnement socio-professionnel

En outre, un questionnaire intitulé « Afin de mieux vous connaître » est complété par les participants.

Suite à cette réunion, les personnes désirant postuler à un emploi à La Main Forte sont reçues en entretiens individuels suivant un tableau de rendez-vous:

• – Entretien avec la Direction et l’Accompagnatrice Socio-Professionnelle
• – Entretien avec les Encadrants Techniques Sociaux Pédagogiques et l’Assistant Technique

À l’issue de l’ensemble des entretiens, une réunion est organisée entre les permanents de La Main Forte, afin de statuer sur les entrées et avis à retourner aux prescripteurs.

Les candidats sont informés au plus tard le lendemain de cette journée ou dans la semaine suivante. Les prescripteurs informent ensuite les candidats non retenus pour un suivi et la suite à donner à leur parcours.

Suite à l’embauche des candidats, il leur est remis un PASS IAE qui pourra ensuite être utilisé pendant 2 ans dans plusieurs structures d’insertion par l’activité économique.